Beteiligung am Betriebserfolggute Einarbeitunglaufende Fortbildungsmöglichkeiten und -angebotedirekte Kommunikation mit den Chefsbetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssenaußergewöhnliche Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive Überstundenregelunginteressante, abwechslungsreiche Projekteunser Betriebsrat kümmert sich um Ihre Belange WAS SIE MITBRINGEN hohes Maß an Eigenorganisation, Flexibilität und Teamfähigkeitgut abgeschlossenes Studium in Vermessung/Geodäsie oder einer verwandten FachrichtungInteresse an den unter „Ihre typischen Aufgaben“ angesprochenen TätigkeitenFreude am Beruf und neuen AufgabenWeitere Hinweise finden Sie in: Wichtige Hinweise für Bewerber FORMALES Adressieren Sie Ihr Anschreiben bitte an den unten genannten Ansprechpartner.Ihre Bewerbung sollte enthalten:Ihr Anschreiben,Ihren Lebenslauf unddie von Ihnen ausgewählten Zeugnisse.Bitte erstellen Sie Ihre Bewerbung als ein einziges PDF Dokument.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über „Jetzt Bewerben“.
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Du hast sie im Blick und bringst frische Impulse mit einAdministrative und organisatorische Aufgaben im Recruiting-Umfeld gehören für Dich selbstverständlich dazu Dein Profil: Eine echte Leidenschaft für Recruiting sowie ein ausgeprägtes Gespür für eine erstklassige Candidate ExperienceAls verlässlicher Sparringspartner in der Fachbereiche überzeugst Du mit Authentizität und einem sicheren AuftretenEin abgeschlossenes Studium und fundierte Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im industriellen Umfeld, bilden die Basis Deines ErfolgsKommunikationsstärke und ein professioneller Auftritt helfen Dir, Top-Talente für das Unternehmen zu gewinnenVerhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil abEigeninitiative, Lösungsorientierung und Begeisterung für innovative Recruiting-Strategien zeichnen Deinen Arbeitsstil ausAuf allen Hierarchieebenen bewegst Du Dich sicher und überzeugst mit Empathie, Klarheit und ÜberzeugungskraftHerausforderungen werden nicht gescheut, sondern fokussiert und souverän gemeistert Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer Private Banking-Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Financial Consultant • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Wir suchen Dich als Key Account Manager (m/w/d) ab sofort als eines der ersten Mitglieder unseres neuen Vertriebsteams in München.Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Personalmanagement oder vergleichbarIdealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder einem vergleichbaren UmfeldEine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse vermitteln wir Dir in der EinarbeitungszeitLeidenschaft für den Vertrieb und Wille zum ErfolgEhrgeiz, Motivation, Durchhaltevermögen und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine Position, in der Du wirklich etwas bewegen und aufbauen kannstEine wertschätzende und kollegiale UnternehmenskulturEine unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten und regelmäßiges HomeofficeGezielte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmenhandy und potenziell einen Firmenwagen inkl.
Sie sind verantwortlich für... die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der (stellvertretenden) Pflegedienstleitung das Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Pflegefachmann/-frau ausgebildet sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder den Abschluss einer Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 SGB XI nachweisen können über mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B vorweisen können den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung (IBE) viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Bei An- und Verkäufen unterstützen Sie durch technische Bewertungen und die Integration neuer Objekte ins Portfolio. IHRE QUALIFIKATION: Technisches Studium oder Ausbildung: Sie haben ein immobilienbezogenes Studium (FH/Bachelor) oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister (z. B. Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) mit relevanter Berufserfahrung.
Aufgaben • Persönliche Betreuung und generationenübergreifende Beratung Ihrer Private Banking-Kundinnen und -Kunden • Aktive Umsetzung der ganzheitlichen Vermögensberatung mit eigenem Private Banking-Beratungsansatz • Etablierung eines exzellenten Kundennetzwerks und selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Qualifikation zum Financial Consultant • Sehr gute, fundierte Kenntnisse im Anlage- und Wertpapiergeschäft, zu steuerlichen Themen und zur generationenübergreifenden Beratung • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Projektmanagement im Bereich Monitoring für das Projekt Gleishallendach, München HBF Fachliche Beratung bei der Vorplanung von beispielsweise Setzungsausgleichsmaßnahmen Stakeholder Management Koordination der Planer inklusive Bearbeitung von Planungsnachträgen oder potenzieller Neuausschreibung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Geodäsie, Vermessungswesen, Geoinformatik Sehr gute Kenntnisse in der Vermessungstechnik Profunde, nachweisbare Projekterfahrung im Bahninfrastrukturbau Renommierter Großkunde Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 862737/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
B. als medizinischer Fachangestellter, Physiotherapeut, Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)) oder ein einschlägiges Bachelor-Studium - Sicherer Umgang mit einem CRM-System (idealerweise Salesforce) sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Verkaufstalent, Überzeugungsstärke und Abschlusssicherheit gepaart mit einem sympathischen, bodenständigen, seriösen Auftreten sowie Teamgeist - Kontinuierlich gesteckte Ziele spornen Sie an - Führerschein der Klasse B - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Reporting im Rahmen von Ergebnispräsentationen Bauteil und Baugruppenverantwortung Systementwicklungen Bauraumuntersuchungen Voraussetzungen Abgeschlossene Studium Ba. / M. (m/w/d) im Bereich der Mechanik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung Erfahrung in der Konstruktion von Spritzguss- oder Druckgussteilen Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z.B.
Sie sind verantwortlich für... die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Sicherstellen der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in ausgebildet sind und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI absolviert haben über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung besitzen Ihre im Studium erworbenen akademischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen möchten einen Führerschein der Klasse III/B nachweisen können den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Das erwartet Sie: Zentraler Ansprechpartner für den Hauptkunden am Standort Übergeordnete Verantwortung und Organisation von infrastrukturellem, technischen sowie kaufmännischen Gebäudemanagement Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung hoher Kundenzufriedenheit und Sicherstellung der Qualität Führung eines Teams (w/m/d) von ca. 9 Mitarbeitern (w/m/d) Optimierung von internen Ablaufprozessen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Leitung und fachliche Steuerung des Teams vor Ort, Förderung der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und interne Fachabteilungen incl Erstellung von Präsentationen und vertraglich wichtiger Dokumentation Erstellung von Angeboten für Regel- sowie Projektleistungen, inklusive Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ erfolgreichen Abschluss zum Fachwirt Facility Management (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Erfahrung in der Leitung von Projekten und Gebäudemanagement von Vorteil Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in Mitarbeiterführung min. 3.
Das erwartet Sie: Zentraler Ansprechpartner für den Hauptkunden am Standort Verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung von Instandsetzungs- sowie Umbauprojekten, sowie das Gewährleistungsmanagement Führung eines Teams von ca. 4 Mitarbeitern Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung und hoher Kundenzufriedenheit Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, Personaleinsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Meister oder Techniker wünschenswert) Erfahrung im Gebäudemanagement von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) wünschenswert Führerschein der Klasse 3 / B Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Das sollten Sie noch wissen: Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands.
Generalunternehmerleistungen (Design & Build)Qualitäts-, Risiko- und Claim-Management durch regelmäßiges Reporting Beratung & Konzeption Technische und planerische Beratung beim AnmietungsprozessEntwicklung individueller Belegungskonzepte mit internen PlanungstoolsKreative Entwurfskonzepte (mit dem Design Team)Beratung zu technischen, baustrukturellen und genehmigungsrechtlichen FragestellungenBegleitung bei Farb-, Material- und Möblierungskonzepten Ihr Profil Ausbildung & Erfahrung Abgeschlossenes Studium: Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen oder ProjektsteuerungBerufserfahrung in Planungsbüro oder Bau-/ProjektmanagementErfahrung mit Büro- oder Retail-Fit-outs von Vorteil Fachkompetenz Kenntnisse in Planung, Koordination und Überwachung von InnenausbaumaßnahmenKenntnisse von Bauvorschriften, Brandschutz und ArbeitsstättenrichtlinienGrundverständnis für TGA, Elektroinstallationen und Workplace-TechnologienSicherer Umgang mit Kosten- und Zeitplanungstools sowie MS Office/Excel Persönliche Stärken Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseExzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch mind.
Projektmanagement im Bereich Monitoring für das Projekt Gleishallendach, München HBFFachliche Beratung bei der Vorplanung von beispielsweise SetzungsausgleichsmaßnahmenStakeholder ManagementKoordination der Planer inklusive Bearbeitung von Planungsnachträgen oder potenzieller Neuausschreibung Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Geodäsie, Vermessungswesen, GeoinformatikSehr gute Kenntnisse in der VermessungstechnikProfunde, nachweisbare Projekterfahrung im Bahninfrastrukturbau Renommierter GroßkundeRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Referenznummer 862737/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Entwurf und Planung von Tragwerken im HochbauAufstellung von statischen Berechnungen aller LeistungsphasenInnovative Lösungen entwickeln in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamAnsprechpartner für Auftraggeber und PlanungsbeteiligteOrganisieren und Steuern des Projektes im PlanungsprozessVerantwortung für die fachliche, inhaltliche u. kaufmännische Bearbeitung der Projekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder ein vergleichbares StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung im Hochbau und dem Aufstellen von StandsicherheitsnachweisenFreude am Erstellen von TragwerksentwürfenSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ———————————————————————————————- Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 holubek@egor.de www.egor.de
IT-Umzug, Ablösung von Altsystemen) und Koordination von App-Entwicklungen (Power Plattform). Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (in Informatik wünschenswert) 2-5 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb und im Provider-Management – idealerweise im Mittelstand oder der Immobilienbranche Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management (ITIL), M365, Azure und IT-Architektur Hands-on-Mentalität, strukturiert und lösungsorientiert Bodenständig, verantwortungsbewusst und mit dem Herz am richtigen Fleck – Sie sind der Kümmerer, der ein Ohr für die Menschen hat Kommunikationsstark im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Flexibilität und bereit für gelegentliche Einsätze an unseren Standorten Stuttgart und Berchtesgaden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Unser Klient bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum in der digitalen Transformation.
IU Internationale Hochschule sucht in eine/n Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Design Offices München GmbH (ID-Nummer: 13751358)
Dann bringen Sie idealerweise Folgendes mit: • Erste fachliche Erfahrungen aus Studium oder privaten Projekten • Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denken • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Interesse an praktischen Versuchen und innovativen Technologien Benefits Mehr als nur eine Abschlussarbeit Bei der GRATZ Engineering GmbH erwartet Sie ein Umfeld, das Ihren Einstieg optimal begleitet und Ihre Weiterentwicklung fördert: • Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell • Umfassende CAD-Schulung und praxisnahe Einblicke in aktuelle Entwicklungsthemen • Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung • Familiäres Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents • Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Aufgaben • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Erstes Kennenlernen bequem per Teams-Meeting • Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists • Perspektive auf eine Festanstellung bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Masterarbeit Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben?
Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Planungsbeauftragten bei der sozialpolitischen Interessenvertretung in der Landeshauptstadt München Netzwerkarbeit und Abstimmungen von Positionen innerhalb der Wohlfahrtsverbände der ARGE Freie München die Analyse, Bewertung und Aufbereitung kommunaler Themen in Abstimmung mit unseren Sozialpartnern und Kollegialverbänden die Unterstützung bei der Übersetzung kommunalpolitischer Themen für weitere Maßnahmen die daraus folgen sowie die entsprechende Aufbereitung Informationsbeschaffung, Informationsaufbereitung und Weitergabe im Rahmen der spitzenverbandlichen Vertretung die aktive Teilnahme und Leitung von Gremien sowie inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung in enger Absprache mit der Geschäftsleitung die proaktive Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen zu Fachthemen sowie Handlungsempfehlungen und Positionierungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... Ihr Studium in der Sozialpädagogik, der Sozialwissenschaft oder der Kommunikationswissenschaften erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen großes Interesse an der Mitgestaltung von Sozialpolitik haben und Freude an der vertieften Einarbeitung in soziale Themen mitbringen idealerweise schon Berufserfahrung in der kommunalen Sozialpolitik haben über ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Netzwerkfähigkeiten verfügen und diese gezielt einsetzen einen pro-aktiven Arbeitsstil und pragmatische Lösungsansätze mitbringen hohe Einsatzbereitschaft zeigen und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen mitbringen Veranstaltungen professionell vorbereiten und durchführen sich gerne mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen diese im Berufsalltag zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 80335 München
Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 81667 München
Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 81369 München
Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 81248 München
Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 81541 München
Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 80634 München
Dann bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der Konstruktion, z.
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen, Kinderpfleger/-in, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen uns als mobile Einsatzkraft in wechselnden Einrichtungen unterstützen, Sie haben die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte in ihrer pädagogischen Arbeit kennen zu lernen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage als mobile Einsatzkraft (m/w/d) die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen, Konzepte und viele Kolleg*innen kennenzulernen ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit um Beruf, Studium und Familie zu vereinbaren eine Tätigkeit bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Für dieses Unternehmen suchen wir für den Hauptsitz in der Region Leipzig / Chemnitz eine/n Oberbauleiter Straßen-/Tiefbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Qualitäts- und termingerechte Abwicklung der Bauprojekte Überwachung und Koordination der Baustellenplanung und -vorbereitung Plankontrolle Angebot – Ausführung Ansprechpartner für den Auftraggeber Festlegung des Bauablaufs Personal-, Material- und Technikdisposition Koordination der eigenen Kolonnen gemeinsam mit den Bauleitern sowie Steuerung der Nachunternehmer Rechnungsprüfung, Abrechnung, Kostenkontrolle Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ing., Bachelor, Master) im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Weiterbildung zum Techniker Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet Idealerweise erste Führungserfahrung Sicheres und souveränes Auftreten Organisationstalent Freude an der Bearbeitung komplexer technischer Aufgabenstellungen Gute Kommunikationsfähigkeiten Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem erfolgreichen dynamischen Unternehmensumfeld eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie eine der Verantwortung angemessene Vergütung.
Projektmanagement: Koordination, Dokumentation und Präsentation. DEINE QUALIFIKATION: Ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Fundiertes Fachwissen im Bereich Leistungselektronik und sicherer Umgang mit entsprechenden Entwicklungs- und Simulationstools.
Projektmanagement und technische Unterstützung des Vertriebs. DEINE QUALIFIKATION: Ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Kenntnisse im Bereich der digitalen Schaltungsentwicklung und Mikrocontrollertechnik.
Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende und Dualis bei uns ihre Ausbildung oder Duales Studium und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Studienstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 6 Semester Das erwartet Dich Zwei Wochen Einführungswochen und anschließender Semesterstart Mitte September Staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Kombination eines Hochschulstudiums mit intensiver und umfassender praktischer Erfahrung Mit 30 Arbeitsstunden pro Woche voll im Unternehmen integriert 10 Stunden Blended-Learning: E-Learning und Präsenzphasen an der HAM Ismaning/München Wählbare Schwerpunkte: Erneuerbare Energien, Projektmanagement und Projektcontrolling am Bau oder Gebäudeautomation Bereichsübergreifende Einblicke in unser Unternehmen, vor allem in den Bereichen MSR-Technik, Elektroplanung, Bauleitung Während des Studiums feste Anstellung, Übernahme der Studiengebühren und attraktive Ausbildungsvergütung Ein persönlicher Mentor begleitet dich während des Dualen Studiums Erwerb des Gesellenbriefes möglich Bei entsprechender Leistung Übernahmegarantie mit Chancen auf Bauleiterfunktion oder Spezialist Deine Stärken sind gefragt Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife Interesse an Mathematisch- Naturwissenschaftlichen Fächern Handwerkliches Geschick und techn.
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichKitazuschuss möglich Betriebliche Altersvorsorge Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000,- € Das ist Ihr Arbeitsalltag: Betreuung, Bildung und Förderung von Menschen mit sozial-emotionalem Förderbedarf in der Fördergruppe, individuelle Förderplanung und Umsetzung Unterstützung/ Vertretung der Fachkräfte anderer Gruppen im Gruppendienst Zusammenarbeit mit Institutionen und dem Team Das wünschen wir uns von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit HPZ, Heilerziehungspfleger (m/w/d), Studium der Sonderpädagogik Flexibilität, Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Gegebenheiten und Problemlagen einzustellen Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail: leipzig@akut-medizin.de oder per Post.
zur nächstmöglichen Besetzung | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Für unsere Medizinische Berufsfachschule suchen wir Pflegepädagogen (BA/MA) oder Diplom-Medizinpädagogen sowie Berufspädagogen für OTA/ATA-Ausbildung (d /m/w) zur nächstmöglichen Besetzung | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten 30 Tage jährlicher Urlaub Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, als OTA oder ATA und können einen Abschluss oder ein fortgeschrittenes Studium als Dipl./MA Pflegepädagoge/-in (d/m/w) bzw. Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige berufspädagogische Hochschulausbildung nachweisen Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen selbständige Kursleitung Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Operationstechnischen Assistenz Sie können ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium im Bereich Pädagogik (B.A./M.A.) nachweisen Sie besitzen Berufserfahrung im Anästhesie-bzw. OP-Bereich und zeichnen sich durch ein hohes Maß an fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick und Unterrichtserfahrung bzw. möchten Unterrichtserfahrungen sammeln Sie besitzen Kreativität, Eigeninitiative und Motivationstalent Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung der Ausbildung ATA/OTA in Theorie und Praxis Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Studenten (d/m/w) im Dualen Studium zum Bachelor of Science - Schwerpunkt: Informatik oder Wirtschaftsinformatik Dein Profil Gutes Abitur, idealerweise mit dem Leistungsfach Mathematik Ausgeprägtes mathematisch/technisches Verständnis Begeisterung für Hard- und Software sowie Netzwerktechnologien Erste Erfahrungen bei der Installation und Konfiguration von PCs Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine rasche Auffassungsgabe Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Deine Aufgaben Unterstützung der IT-Anwender im Hard- und Softwareumfeld (z.
Kaufmännisches Property Management von A-Z für Wohnimmobilien und Gewerbeimmobilien einschließlich der Betriebskostenabrechnung Zentraler Ansprechpartner für alle kaufmännischen Anfragen gegenüber Behörden und relevanten Dritten Korrespondenz mit Mietern (Koordinierung von Reparaturen im Mietbereich, Erstellung von Mietverträgen, Anlegen von Mietsicherheiten, Forderungsmanagement) Mieterbetreuung/ Leerstandsmanagement Management von Fristen und Verträgen Kosten und Budgetierung auf Objektebene Regelmäßiges Monitoring und Reporting Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt der Immobilienwirtschaft Einschlägige Berufserfahrung im Property Management bzw. in der A-Z Verwaltung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie kommunizieren offen und sind ein Teamplayer Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch ein Kernarbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Weiterbildungen und die Möglichkeit auf Entwicklung Gute Einarbeitung durch ein Buddy-Programm Anhand von Ideengruppen aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken Tolle Firmenevents: Von Weihnachtsfeier über Kick-offs im Sommer, gemeinsames Frühstück oder ein spontanes Freitagabend Winetasting Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist eines der führenden Edelmetallhandelshäuser in Deutschland Die Herstellung und der Verkauf von individuellen Münzen, Barren und Medaillen sowie der Handel mit allen bekannten Anlagebarren und Münzen zählen zum Spezialgebiet Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie unseren Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft BaV übertarifliche Metallrente AG übernimmt die KITA Gebühren pro Kind mit maximal 250 EUR Parkplätze direkt vor der Tür Edelmetallsparplan in Höhe von 50EUR/Monat Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation beläuft sich das Gehalt auf bis zu 40.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 864823/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verwaltung der Private-Cloud-Umgebung (on-prem), Anwenderdokumentation sowie Berechtigungs- und Delegationsmanagement Konzeption und Sicherheitsmaßnahmen für den Clientbereich (Firewalls, NAC, Zertifikate, AV, Härtung, 2FA, Softwaremanagement) Selbstständige Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen (Pflicht-, Notfall-, Berechtigungs-, Betriebsdokus); bevorzugt mit Dokusnap; Arbeiten nach BSI- und DSGVO-Standards Erstellung audiovisueller Anleitungen mit KI-Tools; Aufbereitung im Intranet/Wiki; regelmäßige Audits sowie Bedarfsermittlung, Einführung und Schulung neuer Technologien Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbarer technischer Abschluss Ausgeprägte Erfahrung in komplexer IT-Dokumentation sowie strukturierter Aufbereitung großer, heterogener Datenmengen Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Windows-Serverdiensten, Client-Management, NAC (z.B.
Eigenverantwortliche Projektleitung im gewerblichen Bereich mit den Schwerpunkten Lüftung, Heizung und Sanitär Ganzheitliche Projektabwicklung, von der Ausarbeitung technischer Konzepte bis zur Abnahme Erstellung von Angeboten Einkauf/Materialdisposition Bauleitung und Überwachung der Projektumsetzung Durchführung der Nachkalkulation und Projektauswertung Ausbildung als Monteur, Techniker, Meister oder ein Studium zum Ingenieur Berufserfahrung in der Koordination oder Leitung von TGA-Projekten Zahlenaffin, strukturiert und organisiert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 60.000 - 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 865685/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Marketing Manager übernimmst du Verantwortung den Marketingauftritt Du entwickelst Konzepte, setzt kreative Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Botschaften genau die Menschen erreichen, die sie erreichen sollen Du entwickelst Marketingstrategien und erweckst diese zum Leben - über alle relevanten Kanäle hinweg – von Social Media bis klassische Kommunikation Du planst, optimierst und steuerst Kampagnen Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus klare Maßnahmen und leitest Entscheidungen ab Du gestaltest Projekte mit, treibst sie voran und entwickelst diese weiter (einschließlich Produktideen, neue Kommunikationsformate und smarterem Marketing – gerne auch mit KI-Unterstützung) Du begeisterst deine Kundschaft und Zielgruppen durch klare, kreative, überzeugende Kommunikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing Fundierte Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb oder einem angrenzenden Bereich Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Sicherer Umgang mit MS Office Kreatives Mindset, Freude am Gestalten und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Teilzeit ab 35 Std. möglich 28 Tage Urlaub Modernes Großraumbüro Sehr gute ÖPNV- und PKW-Anbindung Zuschüsse (z.B.
Budgetverantwortung sowie Termin-, Kosten- und Risikocontrolling Sicherstellung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften, Normen und gesetzlicher Vorgaben Überwachung von Fristen für gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen Mitwirkung an strategischer und operativer Wirtschafts- und Budgetplanung Technische Marktbeobachtung und Bewertung neuer Technologien, Systeme und Produkte Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als staatl. geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik Führerschein Klasse B Erfahrung in der Planung und Realisierung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie im Blitz- und Überspannungsschutz Kenntnisse im Betrieb elektrotechnischer Anlagen, idealerweise in medien- oder produktionsnahen Infrastrukturen Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft Erfahrung im Umgang mit HOAI, VOB sowie relevanten DIN- und VDE-Normen Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie VdS-Richtlinien Gute Dokumentations- und Berichtskompetenz Überblickswissen in Gebäudetechnik (HKLS, Sicherheits-, Mess- und Steuerungstechnik) und IT-Systemen Kenntnisse in SAP HANA, CAFM-Software (z.B.
In allen Projekten stimmen Sie sich mit Behörden, Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten ab. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung.Sie bringen fundierte Kenntnisse der Hydrologie, Hydraulik, Geotechnik und des Massivbaus mit.Sie beherrschen Deutsch mindestens auf dem Niveau C1.Sie sind Teamplayer und lösungsorientiert.Ihr Interesse geht über das Fachgebiet hinaus.
Ihre Benefits Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Brillenzuschuss für die richtige Sicht im Arbeitsalltag Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Parametrierung und Prüfen von digitalen Schutzgeräten in Mittel- und Hochspannungsanlagen, sowie die Inbetriebnahme von Primär- und Sekundäranlagen der Energieversorgungsunternehmen Inbetriebnahme von leittechnischen Anlagen und die Erstellung technischer Berichte Bewerten und analysieren von schaltungstechnischen Projektierungen Systematische Fehlersuche bei Störungen in elektrotechnischen Anlagen Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektteams, Netzbetreibern und Kunden Ihr Profil Dank Ihres erfolgreich abgeschlossenen Studiums im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energieanlagen, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder einer Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in mit vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über das gesuchte Know-how Zusätzlich besitzen Sie erste Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von Schutztechnik sowie Primär- und Sekundäranlagen Ebenso haben Sie bereits Erfahrung zum Beispiel als Schutztechniker:in oder Inbetriebsetzungsingenieur:in im Umgang mit Schutzgeräten, zugehöriger branchenüblicher Software und dem entsprechenden Prüfequipment Gute Kenntnisse in dem Bereich der Stationsleittechnik und Wissen über Aufbau, Funktion von Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen wären wünschenswert Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben, wie die Erstellung von Angebotsanfragen und Preisspiegeln Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung zum Meister, Techniker o.ä. Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise Freileitungsbau Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft IT Kenntnisse Reisebereitschaft Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben, wie die Erstellung von Angebotsanfragen und Preisspiegeln Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieur, Elektrotechnik oder eine gleichwertige Ausbildung zum Meister, Techniker o.ä. Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise Freileitungsbau Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft IT Kenntnisse Reisebereitschaft Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.